汉娜Edmonds-Camara就一系列国际和国内就业问题提供咨询，包括政策和合规计划的起草和实施、全球交易的国际就业方面以及有争议的就业事项。

她在帮助企业应对围绕尊重人权的企业责任不断变化的全球监管和最佳实践方面也具有特殊的专业知识。她的经验包括:制定和实施全球人权尽职调查和道德采购合规计划，包括应对非政府组织、投资者和监管机构的压力;并购背景下的人权尽职调查;全球风险评估;透明度和报告要求;设计具体项目的人权框架和利益攸关方参与战略;下游人权风险评估;以及冲突矿产合规。