2020年11月30日，由加州职业安全与健康部门(“Cal/OSHA”)发布的COVID-19紧急临时工作场所标准(“ETS”)生效。ETS要求严格的工作场所协议，旨在遏制COVID-19的传播，适用于加州所有雇主，但不包括那些受加州/职业安全与健康管理局(Cal/OSHA)气溶胶传播疾病标准约束的雇主，或工作场所只有一名员工且与他人没有接触的雇主。manbext网页版根据该计划，雇主必须采取并实施全面的COVID-19预防计划，包括识别和纠正COVID-19风险、对员工进行筛查、调查病例、使用面罩和其他防护设备、排除暴露的员工，以及在某些情况下提供免费的COVID-19检测等要求。ETS还要求在工作场所出现多重感染或“爆发”时进行检测和其他行动。
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加州
加州敲定新的水力压裂法规
美国电力批发市场的发展
加州宣布发布家电效率新法规的时间/程序
2014年3月19日，加州能源委员会，该州主要的能源政策和规划机构，宣布它正在启动一个监管程序，导致对15类消费电器的电力、天然气和水的使用进行监管。这在一定程度上是对澳大利亚三年干旱的回应.．.
加州发布新的水力压裂暂行法规
加州石油，天然气和地热资源部门刚刚发布了最终结果暂行条例(2014年1月1日生效)，以实施加州新的水力压裂法规(sb4)，并于2015年1月实施永久规则。水力压裂法法规的概述，见九月电子警报．
该司的暂行条例由一故事描述提供了该部门对压裂技术的看法，包括水力压裂、酸压裂和酸基质压裂之间的区别，简要总结了SB 4的前期要求，并总结了SB 4的临时操作人员要求。暂行条例将油井增产(受条例约束)与单纯的地下注入区分开来。这些法规覆盖了加州现有的油气井监管框架，这些监管框架不是针对水力压裂的，其中包含了临时法规中不包括的要求。
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